“上面”的“收权”与“莫拉蒂式”的管理？
然而，将所有责任都归咎于塞蒂恩，似乎也并不完全公平。有媒体猜测，塞蒂恩在临场指挥和换人上的犹豫，可能受到了来自俱乐部高层的“权力回收”，这使得他难以完全贯彻自己的战术意图。
他倾心属意的中卫胡安佩最终未能加盟，而训练设施的问题，也让他多次颇有微词。更有人直指，俱乐部投资人似乎过度介入了球队的决策，这种模式，不禁让人联想到当年国际米兰的“莫拉蒂式管理”。北京国安近四年内更换了五任主教练，每一位教练都带着自己的战术体系而来，又匆匆离去，球队根本谈不上形成稳定的战术传承和风格。
老龄化与年轻化的双重困境：阵容结构的隐忧
放眼北京国安的现有阵容，着实令人倒吸一口凉气。王刚、池忠国、侯森三位经验丰富的主力球员，年过三十六，张稀哲、恩加德乌亦已步入三十四。他们或许在某些时刻还能贡献宝贵的能量，但在这漫长赛季的冲刺阶段，他们的身体机能，能否支撑住高强度的对抗，已经画上一个大大的问号。
另一方面，像吴少聪、范双杰这样的年轻球员，虽然充满潜力，却显得经验不足，在关键战役中，尚无法扛起重任，稳固后防。这种“老”与“嫩”的断层，成为了国安后防线上难以弥补的短板。
引援操作的“迷之操作”：攻击力匮乏的尴尬
引援方面，国安的运作同样令人费解。尽管引进了不少中后场球员，但球队却严重缺乏能够一锤定音的攻击型外援。环顾联赛，其他球队的外援在中前场搅动风云，而国安的外援却多数堆积在中后场，导致前锋法比奥常常孤军奋战，纵有万钧之力，也难敌众手。
一次失利，一场崩盘：连锁反应的连锁效应
联赛的崩盘，从来都不是一蹴而就的。在输给上海海港之前，北京国安早已经历了两场令人颜面扫地的失利：0比6惨败于山东泰山，以及0比2负于河南队。两场比赛，丢掉八球却颗粒无收，这个冰冷的数据，足以令人触目惊心。特别是0比6的惨败，更是如同重锤一般，彻底击溃了球员们的自信心。
随之而来的，是全方位的失控。进攻时，球员们节奏混乱，配合生疏；防守时，漏洞百出，协防补位慢半拍，站位明显存在问题，对手能够轻易从中场组织起有威胁的进攻。
泪水背后：不甘、无力与对现实的失望
因此，当我们再次回看法比奥的眼泪，那不仅仅是一场比赛失利的痛苦。那是一位渴望荣誉的球员，对自己倾尽所有却无功而返的不甘；那是对球队现状无力改变的深深无奈；那是对未来发展方向的迷茫与失望。
球迷们的心疼与愤怒，也指向了更深层次的问题。他们心疼法比奥，是因为在他身上看到了久违的责任感和对俱乐部的归属感。他们愤怒，是因为球队的管理层、人员结构、引援策略，似乎都与法比奥这份真挚的情感，以及球迷们对荣誉的渴求，产生了巨大的反差。
工人体育场内响起的“下课”声，不仅是冲着主教练塞蒂恩而来，又何尝不是在呼唤那些掌握着俱乐部命运和方向的决策者们，深刻反思，勇于担当？"返回搜狐，查看更多